1、帮忙企业领导遵循执行国家劳动保护方针、方针、法则、法令、规则和准则，安排和推进企业的安全出产作业。

  3、展开安全宣传教育，对新工进行三级安全教育，对特种作业人员定时安排专业安全技能培育和练习与查核，以及全员安全教育作业。

  5、安排定时性、专业性、季节性和经常性的安全查看，催促各基层单位对查出的事故隐患和尘毒损害等问题进行整改，纠正违章作业违章指挥问题，遇到特别紧迫的不安全状况时，有权责令中止作业(或撤出现场)并当即陈述领导研讨处理。

  6、催促企业卫生部门定时对员工进行体检与有关部门一同研讨防治作业病，作业中毒的技能措施。

  7、参加对新建、改建、扩建和技能改造工程建造项目以及大修项目的检查，施工监督及工程竣工检验与实验作业作业，遵循“三一起”准则。

  9、安排发放劳动保护用品、清凉饮料，取暖费用、保健食品和安全奖，安排接尘人员的定时体检作业。

  10、总结和推广安全出产，文明出产作业先进经验，安排安全出产、文明出产比赛，推广现代安全出产办理方法，交流经验，赞誉先进，惩办违章。

  11、安排伤亡事故的查询、剖析和处理，进行伤亡事故的计算、剖析、上报作业。

  专心于质量、环境、作业健康安全等办理系统常识的共享！包含：办理系统准则文件,表单模板事例,内外部审阅应/迎审技巧,系统建造实践事例,ISO9001/14001/45001/IATF16949等系统审阅员培育,企业系统办理培训教材PPT！